【致远协同oa的发展展望|致远协同oa】
“致远互联的新三年战略，襄阳致远oa费用管理，更强调的是赋能，不仅对员工，襄阳致远oa合同管理，也对客户和伙伴。”向奇汉解释说，“要推动我们的业务，快速走入客户，走入伙伴，当然不是靠我一个人的力量，襄阳致远oa项目管理，而是依靠整个体系的力量，在业务快速推动过程当中、把力量传递到客户和伙伴当中。”
具体而言，致远互联的新三年战略，将以专业、开放、智能的“协同+”平台，从产品型公司转型升级为平台型公司，而Zui终成为生态型公司，在协同管理软件私有云服务方面聚焦提升竞争力，重点突破业务管理定制分享平台服务以及协同PaaS云服务，并实现“标准产品+定制应用+共享经济”的商业模式的创新。
致远协同oa业务生成器合同管理
【致远项目管理方案之合同管理|致远OA项目管理】
项目合同管理包括：合同审批、合同台帐、合同明细。合同类型可以为框架性合同、常规合同、委托书。合同明细用于对项目执行过程中对甲乙双方的合同履行过程进行管控、提醒。下图为按企业管理规范配置的实际合同审批表。合同审批表通常采用纯表单样式或范文模版样式，且需要上传附件。关键合同信息（如甲方、金额、时间等）在两种样式中自动同步。
项目计划过程的流程示例：项目计划审批流程。项目计划可用WBS树逐级定义（如：项目、子项目、阶段、子阶段、任务、子任务等）。任务执行状况填报后自动反馈给上级。
在各行业领域中，各企业实际管理规范对项目计划任务的管理细则差异较大。企业通常需自行配置个性化的管理表单。
【致远协同oa人力资源管理劳动关系一|致远oa软件HR管理】
员工入职后或者员工的劳动合同到期前（提前时间可自行设置，仅针对固定期限的劳动合同情况），系统自动生成劳动合同签订流程并推送到人力部门相关员工的待办事项中，新员工入职直接处理即可，续签时则提交给该员工的上级进行审批。人力部门记录劳动合同的签订情况，系统可自动生成劳动合同编号，可自动根据用户的模板（Word文档）生成劳动合同文档（即网签合同）；签订后更新和增加员工档案中的劳动合同信息；不续签劳动合同时则系统自动生成离职审批流程推送到员工的待办事项中。
员工试用期结束后填写相关工作情况并自我评价，襄阳襄阳致远，进入转正的评核和审批。审批完成后员工转正的，系统自动更新员工档案信息（状态由“试用”变为“正式”）并存储转正信息到员工档案中，不予转正的系统自动生成离职流程并推送到员工的待办事项中。
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