【致远协同oa人力资源管理考勤管理一|致远oa软件HR管理】
员工根据工作需要申请加班，审批完成加班结束后，人力部门与员工进行加班实际日期时间确认（分节假日、公休日、工作日加班），之后系统自动将员工的加班时数对应存储，默认公休日、工作日加班时数可用于调休。
员工在填写请休假起止日期后，系统可自动显示年假、病假、事假、探亲假的限额（只能在限额内申请相应休假天数）；员工还可在单位规定的时限内选择加班时数进行调休。审批完成休假结束后，人力部门与员工进行实际休假日期时间确认（支持跨考勤月请休假分开确认），襄阳致远云OA，之后系统自动扣减员工的年假、病假、事假、探亲假限额和调休时数，并将员工的请休假情况存储到员工考勤信息中。 
致远协同oa人力资源管理解决方案培训开发二
【致远协同oa人力资源管理培训开发二|致远oa软件HR管理】
单位内各部门按期（年、半年或季度）向人力部门提交内部培训任务的安排与落实情况，注明部门内人员的培训目标课时与达成课时，经部门审核和人力部门审阅后，相关培训目标课时和达成课时将存储到员工档案的日常培训任务中（可用于绩效考核）。
员工根据需要申请外部培训，襄阳致远协同合同管理，注明培训课程信息和培训费用，襄阳襄阳致远，审批完成并参加培训后，由人力部门记录培训情况并签订培训协议，襄阳致远OA，相关内容将存储到员工档案的重要培训记录中。由人力部门批量录入员工的培训情况（主要针对单位规模组织的重要培训），系统自动存储到相应员工档案的重要培训记录中。
存储培训的基础信息（包括培训课程、机构、对象、方式、讲师、地点、开始结束日期等）、培训执行（包括主办单位、责任部门、责任人、联系人、联系电话、报名日期等）、培训效果、参加人员、培训反馈等信息。除了培训报审可生成培训信息外，也可直接新增和修改培训信息（通常限人力部门）。通过培训信息可以输出历次培训的效果情况等供人力部门使用。
【致远项目管理方案之投标管理|致远OA项目管理】
项目投标管理包括：投标申请、相关资质档案管理、保证金申请与返还、竞争情报录入等关键管理活动。企业可以按照实际管理规范调整后的保证金表与审批流程，可以按照实际管理规范增加相关的管理表单与流程。项目投标管理包括：投标申请、相关资质档案管理、保证金申请与返还、竞争情报录入等关键管理活动。企业可以按照实际管理规范调整后的保证金表与审批流程，可以按照实际管理规范增加相关的管理表单与流程。
襄阳致远OA-襄阳襄阳致远-襄阳致远协同由湖北诚佰网络科技有限公司提供。湖北诚佰网络科技有限公司（www.hbcbwl.net）是湖北襄樊,软件开发的翘楚，多年来，公司贯彻执行科学管理、创新发展、诚实守信的方针，满足客户需求。在诚佰网络领导携全体员工热情欢迎各界人士垂询洽谈，共创诚佰网络更加美好的未来。